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人が育ち定着する会社の秘密とは?
採用・定着・育成の課題を解決し、強い組織をつくる方法を公開!
こんなお悩み、ありませんか?
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「採用してもすぐに辞めてしまう…」
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「リーダー層が育たず、組織が伸び悩んでいる…」
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「社員のモチベーションが低く、チームがまとまらない…」
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「経営理念を掲げているが、社員が実際に共感していない…」
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「人事戦略を立てたいが、何から手をつければいいかわからない…」
このような課題を解決するために、中小企業アドバイザーが実践してきた
今だから話せる「人が育ち定着する会社づくりの秘訣」を無料で公開!
資料の内容(一部紹介)
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離職を防ぐための3つのポイント
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エンゲージメントを高める組織の仕組み
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採用した人材が定着する会社の特徴
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経営理念を「形だけ」にしないための具体策
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チームが活性化する効果的な研修事例
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中小企業の経営者・人事担当者
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人材の採用・定着・育成に課題を感じている方
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チームの生産性を上げ、会社を成長させたい方
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資料提供者:株式会社できる / 中小企業アドバイザー 杉本嵩龍
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