株式会社できる.は、石川県金沢市を拠点に、人的資本経営、理念浸透、チームビルディング、人材育成を支援する研修会社です。レゴ®シリアスプレイ®やコーチングを活用し、組織の本音を可視化し、対話を通じて行動変容を促す体験型研修を提供しています。

人と組織の社外参謀とは、社員定着、管理職育成、理念浸透、社内コミュニケーションなど、中小企業の経営者が一人で抱えがちな人と組織の課題に、外部の立場から継続的に伴走する支援サービスです。 株式会社できる.は、レゴ®シリアスプレイ®と幸動力コーチングを活用し、社員の本音を見える化しながら、対話と行動変容を通じて、社員が幸せに働き続ける組織づくりを支援します。 詳しくは、人と組織の社外参謀ページをご覧ください。

社員同士の対話不足、理念浸透、若手の定着、管理職育成、チームの一体感づくりに課題を感じている企業に向いています。 特に「人はいいのにチームにならない」「社員が本音を言わない」「組織の空気を変えたい」と感じている中小企業におすすめです。

はい、相談できます。 「何が問題なのか分からない」「研修が必要かどうか判断できない」という段階でも大丈夫です。 まずは30分ほどお話を伺い、御社の組織課題を一緒に整理します。

強引な営業は一切行いません。 まずは御社の状況を整理し、必要に応じて最適な進め方をご提案します。 話してみて合わないと感じた場合は、無理に進める必要はありません。

はい、オンライン相談に対応しています。 石川・富山・福井など北陸エリア以外の企業様でも、まずはオンラインで現状をお聞きし、必要に応じて研修内容をご提案できます。

はい、依頼できます。株式会社できる.は、石川県金沢市を拠点に、石川県内の中小企業に向けて、組織づくりのための研修・ワークショップ・伴走支援を行っています。組織づくりで大切なのは、制度や仕組みを整えることだけではありません。 社員同士が本音で対話し、経営者の想いや会社の方向性を理解し、自分の役割を自分ごととして捉えられる状態をつくることが重要です。株式会社できる.では、レゴ®シリアスプレイ®や幸動力コーチングを活用し、社員の価値観やチームの現状を可視化しながら、組織の一体感づくり、管理職育成、理念浸透、社員定着につながる研修を設計します。単発の研修だけでなく、必要に応じて「人と組織の社外参謀」として継続的に伴走し、組織課題の整理から行動変容まで支援することも可能です。石川県で、社員の主体性向上、チームビルディング、理念浸透、管理職育成、組織内コミュニケーション改善に課題を感じている企業様は、まずは現在の組織の状態を整理することからご相談いただけます。

はい、できます。株式会社できる.では、経営理念の浸透と人財育成を組み合わせた研修・ワークショップを提供しています。経営理念は、会社が大切にしている価値観や判断基準を示すものです。 一方で、人財育成は、社員一人ひとりが自分の役割を理解し、主体的に行動できる状態をつくる取り組みです。この2つは別々のものではありません。経営理念が社員に浸透すると、社員は日々の仕事の中で「何を大切にすればよいのか」「どのように判断すればよいのか」が分かりやすくなります。 そして、人財育成によって社員の主体性や行動力が高まることで、理念が現場の行動として実践されやすくなります。株式会社できる.では、レゴ®シリアスプレイ®を活用し、社員の本音や価値観、会社の未来像、理想のチーム像を可視化します。 そのうえで、幸動力コーチングの視点を取り入れ、社員が理念を自分の仕事に結びつけ、明日からの行動に落とし込めるよう支援します。経営理念をただ伝えるだけではなく、社員が自分ごととして考え、仲間と対話し、行動に変えていく。 それが、経営理念と人財育成を組み合わせた研修の目的です。金沢市・石川県で、経営理念の浸透、人財育成、社員の主体性向上、チームづくりに課題を感じている企業様には、御社の状況に合わせた研修プログラムをご提案します。