076-207-7004
生成AIを導入したい。
でも、現場で本当に使えるのか不安ではありませんか？
ChatGPTやGemini,Claude、Copilotなどの生成AIは、文章作成、情報整理、アイデア出し、報告書作成など、さまざまな業務に活用できます。
一方で、実際の現場では、
「何から使えばよいかわからない」
「社員によって理解度に差がある」
「情報漏えいや誤情報が心配」
「研修を受けても、結局使われないのではないか」
という不安も少なくありません。
株式会社できるの生成AI活用研修では、難しい専門用語やツールの説明だけで終わりません。
生成AIを“有能だけど、まだ仕事の文脈を知らない新人”として捉え、仕事を任せるための指示力・確認力・育成力を身につけていきます。
生成AI・DX活用で、こんなお悩みはありませんか？
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生成AIを使ってみたいが、何から始めればよいかわからない
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ChatGPTやCopilotに興味はあるが、業務での使い方が見えない
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社員によってITやAIへの理解度に差がある
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パソコンやデジタルが苦手な社員にも、わかりやすく教えてほしい
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情報漏えい、著作権、誤情報などのリスクが不安
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プロンプトを学んでも、実務で使えるイメージが湧かない
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DXを進めたいが、現場にどう定着させればよいかわからない
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研修後に、実際の業務改善につなげたい
ひとつでも当てはまる場合、まずは初心者向けの生成AI活用研修から始めることをおすすめします。
AI活用は、プロンプト暗記ではなく「新人育成」である
生成AIに、ただ「いい感じに作って」と頼んでも、期待通りの答えは返ってきません。
人に仕事を任せるときと同じように、
何のために行うのか。
どんな相手に向けたものなのか。
どのような条件で作るのか。
どこを確認すればよいのか。
これらを丁寧に伝えることで、生成AIは頼れる相棒になっていきます。
株式会社できる.の研修では、生成AIを有能だけど指示が必要な新人にたとえながら、楽しく、わかりやすく学びます。
単にプロンプトを覚えるのではなく、
AIに仕事を任せる力、出てきた答えを見極める力、改善しながら使いこなす力を育てる研修です。
生成AIを“現場で使える力”に変える5つの力
1. 指示力
AIに対して、目的・背景・条件をわかりやすく伝える力を身につけます。
2. 確認力
AIの回答をそのまま信じるのではなく、事実確認・表現確認・リスク確認を行う力を育てます。
3. 言語化力
自分の業務内容や困りごとを言葉にし、AIに相談できる形に整理します。
4. 改善力
メール、報告書、議事録、マニュアルなど、日常業務の時間短縮や品質向上につなげます。
5. 育成力
AIとの対話を重ねながら、よりよい答えを引き出す関わり方を学びます。
株式会社できるの生成AI研修が選ばれる理由
初心者にもわかりやすい
専門用語をできるだけ使わず、身近なたとえ話と実際の業務ワークを通じて進めます。
AIに苦手意識がある方でも、安心して参加できます。
実際に手を動かすハンズオン型
聞くだけの研修ではなく、実際にChatGPTやCopilotを操作しながら学びます。
その場で試し、比べ、修正しながら、使える感覚を身につけます。
現場の業務に近いテーマで学べる
メール作成、クレーム返信、議事録、報告書、マニュアル作成、営業準備、アイデア出しなど、すぐに業務へ応用しやすいテーマで実施します。
人材育成・業務改善につながる
AIの使い方を学ぶだけでなく、自分の仕事を見直し、よりよい進め方を考える機会にします。
社員の主体性や業務改善意識を高めることにもつながります。
安心して質問できる雰囲気づくり
「こんな初歩的なことを聞いていいのかな？」という不安を大切に扱います。
初心者が安心して質問できる場をつくることを重視しています。
受講後アンケートでも高評価をいただいています
生成AIに対して、最初は不安や苦手意識を持っていた方も、実際に体験することで、
「思ったより使いやすい」
「業務に役立つイメージが持てた」
「まずは試してみたい」
「AIへの指示の出し方が大切だとわかった」
という前向きな変化が生まれています。
受講後アンケートでは、研修満足度、業務への有用性、ハンズオンの有用性、活用イメージについて高い評価をいただいています。
“難しそう”を、“自分にも使えそう”に変える。
受講者の声
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初めて生成AIに触れましたが、その場でいろいろ試すことができて、思ったより身近に感じました。
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一度使ってみると、とても便利だと感じました。まずはメールや報告書のたたき台づくりから使ってみたいです。
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AIに丸投げするのではなく、こちらの指示の出し方が大事だとわかりました。
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生成AIを使ううえで、ファクトチェックや確認が大切だと理解できました。
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プロンプトを覚えるというより、新人に仕事を教えるように使うという説明がわかりやすかったです。
株式会社できるの生成AI研修は、この変化を大切にしています。
このような方におすすめです
研修プラン
【生成AI入門研修】3時間コース
生成AIに初めて触れる方向けの入門研修です。
基本的な仕組みや注意点を学び、簡単な文章作成や業務活用を体験します。
「まずは試してみたい」「AIへの不安を減らしたい」という企業におすすめです。
主な内容：
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生成AIの基本理解
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ChatGPT・Copilotでできること
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安全に使うための注意点
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簡単なハンズオン
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明日から使える一歩の整理
生成AI実践活用研修6時間コース
実際の業務に近いテーマで、生成AIをしっかり体験する標準プランです。
メール作成、議事録、報告書、マニュアル作成、壁打ちなど、複数のハンズオンを通じて、業務で使う感覚を身につけます。
主な内容：
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生成AIの基本理解
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リスクと安全な使い方
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プロンプトの基本
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ビジネスメール作成
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議事録・報告書作成
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マニュアル・引継書作成
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アイデア出し・壁打ち
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明日からの活用計画
【生成AI・DX定着支援研修】複数回コース
一度の研修で終わらせず、社内で生成AI活用を定着させたい企業向けのプランです。
研修後の活用状況を振り返りながら、社内ルールづくり、業務改善テーマの整理、管理職向け活用支援などを行います。
主な内容：
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初回研修
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活用状況の振り返り
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部署別の活用テーマ設定
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社内ルールづくり
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管理職向けAI活用支援
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業務改善への展開
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継続的なフォロー
株式会社できるが大切にしていること
AIを使う目的は、人の仕事を奪うことではありません
生成AIは、仕事を効率化する強力な道具です。
しかし、AIを使うことそのものが目的ではありません。
大切なのは、AIに任せられる仕事を任せることで、人が本来力を発揮すべき仕事に時間とエネルギーを使えるようにすることです。
考えること。
判断すること。
人と関わること。
創造すること。
相手の気持ちに寄り添うこと。
これらは、これからも人にしかできない大切な仕事です。
株式会社できるは、生成AI活用を通じて、社員一人ひとりが自分の仕事を見直し、より創造的に、より前向きに働ける職場づくりを支援します。
講師 杉本 嵩龍
株式会社できる 代表取締役
理念浸透、組織開発、人材育成を専門とする研修講師・コーチ。
レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータとして、企業研修、管理職育成、チームビルディング、離職防止、対話型ワークショップを多数実施。
生成AI研修では、AIを「有能だけど指示が必要な新人」にたとえ、初心者にもわかりやすく、現場で使える実践型の研修を行っています。
単なるIT研修ではなく、生成AI活用を通じて、社員の主体性・言語化力・業務改善力を引き出すことを大切にしています。
大切にしていること
人と組織が幸せに働き続ける未来をデザインする。
子どもたちが将来に夢を持てる、かっこいい大人の背中をつくる。
よくある質問：FQA
Q. パソコンが苦手な社員でも参加できますか？
はい。専門用語をできるだけ使わず、実際に操作しながら進めます。
生成AIに初めて触れる方でも安心して参加できます。
Q. ChatGPTとCopilotのどちらを使いますか？
企業の環境に合わせて対応できます。
Microsoft 365をご利用の企業ではCopilotを中心に、一般的な生成AI体験ではChatGPT等を活用することも可能です。
Q. 無料版でも研修できますか？
可能です。研修の目的や環境に応じて、無料版・有料版の違いも説明します。
ただし、企業で本格的に活用する場合は、セキュリティや管理面を考慮した運用が必要です。
Q. 情報漏えいが心配です。
研修内で、入力してよい情報・入力してはいけない情報、個人情報や社外秘情報の扱い、誤情報の確認方法などを学びます。
Q. 研修後に現場で使われるか不安です。
研修の最後に、受講者自身が「明日から10分でできる活用」を決めます。
必要に応じて、継続研修や社内定着支援も可能です。
Q. 自社の業務に合わせた内容にできますか？
はい。営業、事務、製造、管理部門、現場業務など、貴社の業務内容に合わせてハンズオンテーマを設計できます。
