本研修は、中小企業の経営者や管理職の皆様が抱える悩みに対応し、組織の成長と発展に貢献する実践的なプログラムです。デライト社の「持ち味カード」を活用した独自のアプローチと、自己のコミュニケーションパターン分析を組み合わせることで、従来の1on1研修とは一線を画す効果的な学びの場を提供します。
【研修の特色】
デライト社の「持ち味カード」を活用したオリジナルプログラム
中小企業の実情に合わせたカスタマイズ可能な内容
実践的なエクササイズを多く取り入れた即効性のある研修
自己のコミュニケーションパターンを理解するプログラムの導入
【研修の特徴】
「持ち味カード」を使用することで、直観的に自己理解と他者理解を深められます
ゲーム感覚で楽しく学べるため、参加者の積極性を引き出せます
研修後も「持ち味カード」を活用することで、継続的な自己啓発が可能です
自己のコミュニケーションパターンを理解することで、より効果的な1on1が実施できます
【プログラム概要】
1. 1on1の基礎知識
1on1の重要性と背景
効果的な1on1の実施方法
2. コーチングスキルの習得
傾聴力の向上
効果的な質問技法
フィードバックの方法
3. 「持ち味カード」を活用した1on1実践
持ち味の可視化と理解
部下の強みを活かしたモチベーション向上策
具体的な行動目標の設定
4. 自己のコミュニケーションパターン分析
コミュニケーションスタイルの自己診断
自分の癖や傾向の理解
効果的なコミュニケーション方法の学習
5. ロールプレイング
実際の1on1場面を想定した練習
フィードバックとディスカッション
【期待される効果】
従業員のモチベーション向上と生産性の改善
管理職と部下のコミュニケーション強化
組織全体の活性化と人材定着率の向上
自己理解の深化によるコミュニケーション品質の向上
なぜ？デライト式「持ち味カード」を面談に使うのか？
デライト式「持ち味カード」をつかった研修のメリットは以下の通りです：
1. 視覚的で分かりやすい「見える化」
カード形式により、1on1や面談のときに、持ち味が具体的に視覚化され、自分の強みや改善点を簡単に把握できます
2. 自己啓発と目標設定の支援
カードを活用して具体的な行動目標を設定することで、意識が変わり、自信を持って取り組む姿勢が育まれます。また、個々の能力開発ポイントが明確になり、成長を促進します。
3. 効率的な学習と習得
各項目がカード化されているため、できている部分とできていない部分を簡単に分類し、効率よく学べます。また、カードを使うことで楽しく学べるため、受講者のモチベーションが維持されます。
4. 柔軟な活用範囲
新入社員研修、中途採用者教育、管理職研修など幅広い場面で活用可能です。特に採用活動やキャリアデザイン研修など、人材育成全般に役立ちます。
5. 組織内コミュニケーションの向上
上司・部下・同僚間でカードを使った議論や共有を通じて、相互理解が深まり、信頼関係を強化します。
6. 承認力・マナー向上による信頼獲得
コミニケーションや承認力を磨くことで、社内外からの信頼感と安心感を得られ、仕事のチャンスが広がります
これらのメリットにより、デライト式持ち味カードは個人と組織双方の成長に寄与するツールとして注目されています。
お問い合わせ・資料請求
組織の成長と人材育成に真剣に取り組む経営者の皆様へ
本研修は、貴社の未来を切り開く「対話の力」を解き放つ、唯一無二のプログラムです。
今すぐ行動を！
📞 無料相談・詳細資料請求
限定特典
研修お申し込みの先着10社様には
「持ち味カード」特別セットをプレゼント！
「組織変革」への第一歩、今こそ踏み出す時です。
ご不明な点、ご質問は、お気軽にお問い合わせください。
皆様のチャレンジをお待ちしております。
Comments