レゴ®シリアスプレイ®（LEGO® SERIOUS PLAY®）は、レゴブロックを活用してチームビルディングや問題解決、ビジョン共有を行う革新的なワークショップ手法です。NASAやGoogleなどの大手企業でも採用されており、近年では中小企業でも注目されています。しかし、効果的な研修を実現するためには、適切な講師・ファシリテーターを選ぶことが重要です。
本記事では、中小企業の経営者や研修担当者が抱える課題に寄り添いながら、レゴ®シリアスプレイ®の講師選びのポイントを解説します。
中小企業が抱える研修の課題
中小企業では、以下のような研修に関する課題がよく見られます：
時間とリソースの不足：社員が多忙で研修に割ける時間が限られている。
研修効果の持続性：研修後に得られた成果が長続きしない。
コストの制約：大手企業のように高額な研修プログラムを導入する余裕がない。
コミュニケーション不足：社員間の相互理解が不足し、チームの結束力が弱い。
これらの課題を解決するために、レゴ®シリアスプレイ®は非常に有効な手法です。ただし、研修の成功の鍵は「適切なファシリテーターの選定」にあります。
失敗しない！レゴ®シリアスプレイ®講師・ファシリテーター選びのポイント
1. 認定資格の有無を確認する
レゴ®シリアスプレイ®は、専門的なトレーニングを修了した認定ファシリテーターによって進行される必要があります。認定資格を持つ講師は、以下のようなスキルを備えています
レゴ®シリアスプレイ®のメソッドと教材を正確に理解している。
参加者全員が積極的に参加できる場を作る技術を持っている。
ワークショップの目的に応じた適切なプログラム設計ができる。
資格を持たない講師では、研修の質が保証されない可能性があるため、必ず認定ファシリテーターを選びましょう。
2. 中小企業の課題に寄り添えるか
中小企業の研修では、限られた時間やリソースの中で最大限の効果を引き出すことが求められます。そのため、以下の点を確認しましょう
オーダーメイドの研修設計：企業の課題やニーズに合わせたプログラムを提案できるか。
実績の有無：中小企業向けの研修経験が豊富な講師を選ぶと、現場に即したアプローチが期待できます。
柔軟性：短時間のセッションや少人数での実施にも対応できるかを確認しましょう。
3. コミュニケーション能力とファシリテーションスキル
レゴ®シリアスプレイ®では、参加者が自分の考えを形にし、それを共有するプロセスが重要です。そのため、講師には以下のスキルが求められます
対話を引き出す力：発言が苦手な参加者からも意見を引き出せる。
安心・安全な場作り：全員がリラックスして参加できる雰囲気を作る。
メタファーの活用：レゴ作品を通じて抽象的なアイデアを具体化し、議論を深める。
4. コストパフォーマンスを考慮する
中小企業では、研修費用が大きな課題となることが多いです。以下の点を考慮して、コストパフォーマンスの高い講師を選びましょう：
料金体系の明確さ：プログラム内容や時間、参加人数に応じた見積もりを提示してくれるか。
研修後のフォローアップ：研修後の効果を持続させるためのサポートが含まれているか。
まとめ 講師選びが成功の鍵
レゴ®シリアスプレイ®は、中小企業が抱える「コミュニケーション不足」や「チームの結束力向上」といった課題を解決するための強力なツールです。しかし、その効果を最大限に引き出すためには、適切な講師・ファシリテーターの選定が不可欠です。
認定資格の有無、中小企業向けの実績、柔軟な対応力、そしてコストパフォーマンスを重視して講師を選ぶことで、限られたリソースの中でも高い成果を得ることができます。ぜひ、この記事を参考に、自社に最適なファシリテーターを見つけてください。
株式会社できるの講師は、プロコーチとして15年の実績があり、正式なトレーニングを受けたLEGO®︎ SERIOUS PLAY®︎メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータによるLSPxコーチング を通じて、2015年より企業の人的資本経営を支援しています。
社員のやる気を引き出し、コミュニケーションを改善することで、企業全体の生産性向上を実現します。
株式会社できるは、老舗製造メーカーや教育機関、行政など、幅広い分野での研修実績があります。お客様からは以下のような声が寄せられています：
「実施後、荒れていた雰囲気が非常に和やかで活発な会議になったと変化を実感しました。」
— 大手薬局チェーン店 企画室 様
「通常のアセスメントではわからないものがリアルに感じられ、会社にとってほしい人財を決める判断材料として素晴らしい内容でした。」
— 断熱材製造メーカー 様
株式会社できるは、2015年からの豊富な実績と北陸No.1の地位を活かし、プロコーチによる「LSPxコーチング」を通じて、企業の人的資本経営を支援しています。社員のやる気を引き出し、コミュニケーションを改善することで、企業全体の生産性向上を実現します。興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
Comments